Questões de Concurso Sobre gestão de pessoas

Acerca da gestão da qualidade, julgue o item seguinte.

Em programas de qualidade, a participação e o trabalho em equipe devem ser priorizados. 

Julgue o item subseqüente, que versa sobre a gestão de recursos humanos.

A utilização da entrevista como ferramenta de seleção possibilita à organização garantia concreta sobre o futuro desempenho do candidato no emprego.

Julgue o item subseqüente, que versa sobre a gestão de recursos humanos.

O treinamento de orientação, também denominado treinamento introdutório, consiste na apresentação da cultura, dos padrões e das metas da organização aos membros recém-chegados. 

Julgue o item subseqüente, que versa sobre a gestão de recursos humanos.

O processo de avaliação do desempenho tem como principal objetivo a identificação de funcionários com baixa produtividade, com vistas à sua demissão.

Julgue o item subseqüente, que versa sobre a gestão de recursos humanos.

A expressão capital humano tem sido usada para se referir ao valor econômico do conhecimento, da experiência e das habilidades e capacidades do corpo de funcionários.

Julgue o item subseqüente, que versa sobre a gestão de recursos humanos.

A gestão de recursos humanos focaliza a manutenção de uma força de trabalho eficaz na organização, sem abordar as atividades de atração de novos talentos, de treinamento e de desenvolvimento de equipes.

Julgue o item subseqüente, que versa sobre a gestão de recursos humanos.

A administração eficaz dos recursos humanos produz impacto positivo no desempenho organizacional, proporcionando maior motivação e produtividade do funcionário.