Questões de Concurso Para ufrpe

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Q1901340 Direito Administrativo
A Lei no 8.112/1990 dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais e, em seu artigo 13, Seção IV, Capítulo I, Título II, aborda o tópico “Da Posse e do Exercício” do Servidor Público. Em relação ao período estabelecido no parágrafo 1.º para a posse, é correto afirmar que: 
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Q1901339 Direito Constitucional
A Constituição Federal, em seu Art. 41, Parágrafo 1.º, Seção III, Capítulo VII, Título III, estabelece que o servidor público estável só perderá o cargo:
1) em virtude de sentença judicial transitada em julgado;
2) mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa.
3) mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.
4) em razão de 2 (duas) faltas injustificadas.
Está(ão) correto(s) apenas: 
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Q1901337 Administração de Recursos Materiais
O uso da tecnologia da informação é um dos principais aliados no processo de gestão do estoque. Neste sentido, é correto afirmar que:
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Q1901336 Administração de Recursos Materiais
A redução dos custos na gestão do estoque é algo que deve ser perseguido pelas organizações. Neste sentido, analise as sentenças abaixo e assinale com “V” as Verdadeiras e com “F” as Falsas.
( ) A empresa deve se preparar para um período de alta nas vendas, adquirindo mercadorias com muita antecedência.
( ) Negociar melhores descontos com fornecedores favorece uma expressiva redução nos custos.
( ) Evitar, a todo custo, desperdícios que geram gastos desnecessários mantém o estoque em um ótimo nível.
( ) Um estoque bem gerenciado pode proporcionar um uso otimizado dos recursos.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
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Q1901335 Administração Geral
Acerca de planejamento logístico, assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do enunciado abaixo.
O planejamento logístico significa ___________ novos métodos e _____________ para a redução de custos e mais efetividade nos resultados por meio da ________________ de oportunidades de otimização dos processos.  
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Q1901334 Administração Geral
A administração de materiais é uma atividade de suma importância para as organizações, tendo em vista não só o controle dos produtos existentes como também a análise econômica acerca do estoque para provimento. Quanto à administração de materiais, numere a 2.ª coluna de acordo com a 1.ª. 
(1) Identificação (2) Codificação (3) Cadastramento
(4) Catalogação
( ) O objetivo é inserir nos registros da empresa todos os dados que identifiquem o material.
( ) Atribui um código representativo, de modo que se consiga identificar um item pelo seu número e/ou letras.
( ) Consiste na análise e registro das características físico/químicas e das aplicações de um determinado item em relação aos outros, isto é, estabelece a identidade do material.
( ) Facilita a consulta da informação pelas diversas áreas da empresa.

A sequência correta, de cima para baixo, é:
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Q1901333 Gestão de Pessoas
A gestão por competência se utiliza de um conceito chamado CHA (Conhecimento, Habilidade e Atitude). Essas habilidades encontram-se divididas em Competências Técnicas e Competências Comportamentais. A primeira trata exclusivamente de:
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Q1901332 Gestão de Pessoas
A dinâmica nas atividades desenvolvidas pelas pessoas no ambiente de trabalho com a utilização de novas tecnologias e novos processos de produção faz que novas exigências e necessidades surjam para atender novas demandas técnicas e comportamentais. A Gestão por Competências pode ser uma grande aliada nas decisões estratégicas da empresa, e principalmente na qualidade dos resultados. A ação preponderante da gestão por competência reside na performance individual e coletiva dos colaboradores de uma organização.
É correto afirmar que a gestão por competência tem como objetivo: 
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Q1901331 Administração Geral
No processo da gestão de conflitos, o papel da liderança é fundamental. É correto afirmar que a liderança deve:
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Q1901330 Administração Geral
A gestão de conflitos é uma situação que ocorre na maioria das organizações e que é responsável pela conciliação entre duas ou mais partes com interesses opostos, a fim de alcançar uma solução vantajosa para todos os envolvidos. Acerca da gestão de conflitos, é correto afirmar que:
Alternativas
Q1901329 Administração Geral
A prática da liderança nas organizações promove a motivação e inspira as pessoas a desenvolver suas atividades de forma positiva, com vistas a alcançar determinado objetivo. Acerca de liderança, assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do enunciado abaixo.
A boa liderança implica __________, respeito, vontade de ensinar e ___________, além de facilidade de ______________
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Q1901328 Administração Geral
As estratégias motivacionais são mecanismos utilizados nas organizações para procurar reter seu capital intelectual, e são as que melhor apresentam resultados ao longo do tempo. A antecipação do tédio é uma das estratégias necessárias e, como resultado dela:
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Q1901327 Administração Geral
A motivação no ambiente de trabalho é um sentimento que se reflete através do entusiasmo, nível de energia, comprometimento e criatividade que um colaborador expressa na empresa. Sobre motivação intrínseca é correto afirmar: 
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Q1901326 Atendimento ao Público
Trabalho em equipe é quando um grupo ou uma sociedade resolve criar um esforço coletivo para resolver um problema. O trabalho em equipe possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados, uma vez que otimiza o tempo de cada pessoa e ainda contribui para conhecer outros indivíduos e aprender novas tarefas. Um bom trabalho em equipe depende, fundamentalmente, de:
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Q1901325 Administração Geral
Para que uma organização possa trilhar bons resultados em suas ações, é fundamental a criação e administração de indicadores de desempenho. O indicador-chave de desempenho (KPI) oferece diferentes elementos de medição de desempenho. Uma das características dos KPIs é que eles:
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Q1901324 Gestão de Pessoas
A  Avaliação de Desempenho (AD) nas organizações é uma forma de valorizar os profissionais que desenvolvem suas atividades com compromisso, dedicação, ética, inovando e disseminando conhecimentos. Por isso, as organizações têm fortes motivos para investirem em AD. Acerca da Avaliação de Desempenho, é correto afirmar que:
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Q1901323 Administração Geral
A utilização de um conjunto de diferentes técnicas que visam a melhoria do capital humano nas organizações promove a boa prática na gestão de pessoas. Tomando como base a ideia acima, as organizações buscam como fatores importantes para o clima organizacional:
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Q1901322 Administração Geral
A boa comunicação interpessoal nas organizações traz situações positivas às empresas, tais como:
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Q1901321 Administração Geral
Na comunicação interpessoal, realizamos a transmissão de informações, ideias, sentimentos e desejos aos outros, tornando ação o pensamento dos indivíduos. É um ato que não se restringe a uma pessoa ou a pequenos grupos. Em um ambiente organizacional, uma boa comunicação interpessoal pode ser a chave para o sucesso da equipe. Para tanto, a pessoa necessita desenvolver as seguintes habilidades: 
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Q1901320 Administração Geral
O indicador é aquele que mais auxilia na tomada de decisão e com maior qualidade do que as informações ou os dados. Podemos distribuir os diferentes indicadores de excelência, observando 3 níveis de gestão, que são:
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Respostas
201: A
202: C
203: B
204: D
205: B
206: C
207: D
208: B
209: A
210: C
211: C
212: B
213: E
214: E
215: D
216: C
217: B
218: E
219: B
220: D