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Q2319540

Psicologia Grupos nas Organizações , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2023 Banca: IVIN Órgão: Prefeitura de Valença do Piauí - PI Prova: IVIN - 2023 - Prefeitura de Valença do Piauí - PI - Psicólogo |

Q2319540 Psicologia

O gerenciamento da diversidade nas organizações desenha estratégias, normas e valores organizacionais que buscam aumentar a vantagem competitiva representada pela diversidade. Assinale a alternativa que não representa umas das pré-condições que ajudam as organizações a utilizarem as diferenças de grupos de identidade em serviço das organizações e do seu crescimento e renovação:

Alternativas

A liderança deve saber que uma força de trabalho diversa vai embasar perspectivas diversas e novas abordagens de trabalho e deve realmente valorizar a variedade de opiniões e descobertas ou insights.

A cultura organizacional deve criar a expectativa de altos padrões de desempenho para todos. Essa não é uma cultura que espera menos de alguns empregados do que de outros.

A cultura organizacional deve estimular o desenvolvimento pessoal. Esse tipo de cultura pede toda amplitude dos conhecimentos e habilidades relevantes das pessoas, que permite o crescimento e o desenvolvimento pessoal, além de programas de treinamento e educação.

A cultura organizacional deve encorajar a abertura. Tal cultura instiga uma alta tolerância a debates e dá suporte aos conflitos construtivos nos assuntos relacionados ao trabalho.

A organização deve ter uma missão bem articulada e compreendida principalmente pelos grupos que compõe a diversidade, pois assim eles terão a oportunidade de se destacarem, trazendo discussões sobre mudanças relacionadas ao trabalho.

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Q2319539

Psicologia Motivação , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2023 Banca: IVIN Órgão: Prefeitura de Valença do Piauí - PI Prova: IVIN - 2023 - Prefeitura de Valença do Piauí - PI - Psicólogo |

Q2319539 Psicologia

Um dos grandes desafios das organizações é ter empregados motivados com seu trabalho, sua equipe e acima de tudo, com a organização a que pertencem. Sobre a motivação no trabalho não é correto afirmar:

Alternativas

A possibilidade de convergência entre valores pessoais e organizacionais também parece mediar a motivação dos trabalhadores nas organizações, visto que contribui para a formação de percepções favoráveis da dinâmica organizacional, com repercussões substanciais no desempenho e envolvimento com o trabalho.

Se a organização valoriza o empregado tenderá a adotar políticas que incentivem o seu crescimento pessoal mais do que aquelas que direcionem ações para a conformidade aos padrões e normas estabelecidas. O que poderá favorecer o seu envolvimento com o trabalho.

Uma forma de convergir os valores pessoais e organizacionais é estabelecer um vínculo fora do trabalho para que o trabalhador se sinta valorizado, estabelecendo um apego que lhe trará o sentimento de ter maior responsabilidade pelo trabalho.

Nas circunstâncias em que os valores pessoais entram em colisão frontal com os valores organizacionais, uma das consequências decorrentes para as pessoas pode ser a diminuição da motivação para cooperar e se comprometer com as demandas da organização.

Quando valores pessoais e organizacionais convergem e repercutem na concordância com as percepções de como deve ser a dinâmica da organização, o nível motivacional tende a crescer, com impactos positivos para o desempenho no trabalho.

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Q2319538

Psicologia Psicologia Organizacional , Psicologia do Trabalho , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2023 Banca: IVIN Órgão: Prefeitura de Valença do Piauí - PI Prova: IVIN - 2023 - Prefeitura de Valença do Piauí - PI - Psicólogo |

Q2319538 Psicologia

O domínio da Psicologia Organizacional e do Trabalho envolve alguns âmbitos de análise e de intervenções conforme abaixo, exceto:

Alternativas

Âmbito individual: as características que diferenciam as pessoas em termos de personalidade, atitudes, valores, crenças, aptidões, habilidades, competências e os processos psicossociais básicos constituem fatores explicativos para a ação humana no trabalho e para o resultado que ela produz.

Âmbito familiar: a estrutura familiar pode afetar o trabalho, principalmente quando se está passando por conflitos ou situações de enfermidades na família, o que pode trazer consequências na produtividade.

Âmbito grupal: os processos que configuram a dinâmica dos grupos e das equipes nos contextos de trabalho constituem um outro âmbito de exame no qual são encontrados importantes elementos que ajudam a compreender os mesmos produtos humanos organizacionais.

Âmbito organizacional: as arquiteturas organizacionais e suas características estruturais, a dinâmica cultural e política, o modelo de organização do trabalho, o desenho das tarefas são exemplos de elementos que configuram a organização.

Âmbito ambiental: as organizações não podem ser vistas como unidades agindo em um vácuo social. Pelo contrário, as características ambientais constituem o entorno maior, interagindo com decisões no âmbito organizacional.

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Q2319537

Psicologia Psicopatologia , CID-10 e DSM , Transtornos Neurocognitivos , Outros Transtornos ( assuntos)

Ano: 2023 Banca: IVIN Órgão: Prefeitura de Valença do Piauí - PI Prova: IVIN - 2023 - Prefeitura de Valença do Piauí - PI - Psicólogo |

Q2319537 Psicologia

O mal de Alzheimer é um transtorno cerebral degenerativo progressivo que pouco a pouco destitui as pessoas de inteligência, consciência e mesmo de sua capacidade de controlar suas funções corporais. Sobre Alzheimer é correto afirmar:

Alternativas

A Doença de Alzheimer é a forma mais comum de demência neurodegenerativa em pessoas de idade, sendo responsável por mais da metade dos casos de demência nessa população. Sua causa é comprovadamente por fatores genéticos.

As pessoas com Alzheimer precisam ser estimuladas a viver de forma independente, não necessitando de cuidados em tempo integral, porém periodicamente é importante que frequentem centros de referência para dar suporte ao seu processo evolutivo.

O primeiro sintoma, e o mais característico, do Mal de Alzheimer é a perda de memória recente. Com a progressão da doença, vão aparecendo sintomas mais graves como, a perda de memória remota (ou seja, dos fatos mais antigos), bem como irritabilidade, falhas na linguagem, prejuízo na capacidade de se orientar no espaço e no tempo.

A Doença de Alzheimer costuma evoluir para vários estágios de forma lenta e inexorável, ou seja, não há o que possa ser feito para barrar o avanço da doença. A partir do diagnóstico, a sobrevida média das pessoas acometidas por Alzheimer oscila entre 2 e 5 anos.

A Doença de Alzheimer possui algumas formas de prevenções. Os médicos acreditam que manter a cabeça ativa e uma boa vida social, regada a bons hábitos e estilos, podem garantir a não manifestação da doença.

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Q2319536

Psicologia Psicopatologia , CID-10 e DSM , Transtornos do Neurodesenvolvimento ,

Ano: 2023 Banca: IVIN Órgão: Prefeitura de Valença do Piauí - PI Prova: IVIN - 2023 - Prefeitura de Valença do Piauí - PI - Psicólogo |

Q2319536 Psicologia

Os transtornos do espectro autista (TEA) são um grupo de transtornos do neurodesenvolvimento. Durante as décadas de 1940 e 1950, a crença mais comum era a de que o autista fosse um transtorno psicológico causados por pais emocionalmente não responsivos aos seus filhos. Sobre o transtorno do espectro autista (TEA) é incorreto afirmar:

Alternativas

Os TEA possuem alta hereditariedade. Apesar da forte correlação entre autismo e fatores genéticos estarem bem estabelecidas, o exato mecanismo genético envolvido no transtorno permanece incerto.

O risco de recorrência em irmãos de crianças afetadas é de 15 a 20 vezes maior em comparação a população em geral. Estudos prévios com gêmeos mostravam 90% de concordância em homozigóticos contra 10% em dizigóticos.

Os fatores pré-natais associados com TEA encontrados na metanálise de Gardner e colaboradores foram os seguintes: idade materna e paternas avançadas, diabetes gestacional, sangramento materno, gestão múltipla, primeiro na ordem de nascimento e imigração materna.

É um distúrbio complexo que pode estar associado a sintomas com características fora do domínio social, como dificuldade na coordenação motora ampla e fina, no equilíbrio e anormalidades sensoriais.

No que concerne às dificuldades de socialização, observa-se que as crianças com TEA tem maior restrição com adultos e crianças maiores, preferindo a interação com seus iguais.

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