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Q1021627

Administração Geral Gestão Estratégica , Planejamento Estratégico, Tático e Operacional ,

Ano: 2019 Banca: COPESE - UFPI Órgão: UFPI Prova: COPESE - UFPI - 2019 - UFPI - Assistente em Administração |

Q1021627 Administração Geral

Sobre o planejamento e o processo abrangido por este, marque a opção FALSA.

Alternativas

O ciclo administrativo segue a seguinte sequência: planejamento, direção, organização e controle.

O planejamento é a função administrativa que possibilita às organizações não trabalhar na base da improvisação.

O planejamento inicia com o estabelecimento de objetivos e os meios para alcançá-los.

Os objetivos são definidos desde o nível mais alto até o mais baixo da organização, sendo que os maiores se impõem sobre os mais específicos.

Existe uma hierarquia que determina a existência de três tipos distintos de planejamento do mais abrangente para o mais específico: estratégico, tático e operacional, respectivamente.

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Q1021626

Administração Geral Abordagem Estruturalista da Administração , Modelo Burocrático de Organização ,

Ano: 2019 Banca: COPESE - UFPI Órgão: UFPI Prova: COPESE - UFPI - 2019 - UFPI - Assistente em Administração |

Q1021626 Administração Geral

Aponte a opção que NÃO apresenta uma característica do modelo burocrático:

Alternativas

Especialização na administração.

Rotinas e procedimentos padronizados.

Categorização como base do processo decisório.

Completa previsibilidade do funcionamento.

Competência técnica e meritocracia.

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Q1021625

Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Estrutura Organizacional na Administração Geral ,

Ano: 2019 Banca: COPESE - UFPI Órgão: UFPI Prova: COPESE - UFPI - 2019 - UFPI - Assistente em Administração |

Q1021625 Administração Geral

A estrutura organizacional é formada pelas unidades de trabalho. Estas, por sua vez, são atribuídas às pessoas individualmente ou a grupos de pessoas. Sobre as unidades de trabalho, marque a opção FALSA.

Alternativas

O cargo é a menor unidade de trabalho da estrutura organizacional.

O cargo é formado por um conjunto de tarefas atribuídas a uma pessoa.

O agregado de cargos forma um departamento, mas, excepcionalmente, um único cargo pode corresponder a um departamento.

A denominação departamento varia em função da hierarquia; em alguns casos, pode ser utilizado divisão, vice-presidência, seção, gerência, ou outros.

As diferentes formas de dividir e agrupar as unidades de trabalho é chamado de descentralização.

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Q1021624

Administração Geral Abordagem Estruturalista da Administração , Modelo Burocrático de Organização ,

Ano: 2019 Banca: COPESE - UFPI Órgão: UFPI Prova: COPESE - UFPI - 2019 - UFPI - Assistente em Administração |

Q1021624 Administração Geral

As organizações burocráticas apresentam consequências imprevistas chamadas por Robert Merton de:

Alternativas

Falhas.

Anomalias.

Imperfeições.

Disfunções.

Desvio.

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Q1021623

Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Organograma ,

Ano: 2019 Banca: COPESE - UFPI Órgão: UFPI Prova: COPESE - UFPI - 2019 - UFPI - Assistente em Administração |

Q1021623 Administração Geral

Através do organograma, é possível obter algumas informações sobre a organização. Marque a opção FALSA sobre o organograma.

Alternativas

No sentido descendente, o organograma expressa a responsabilidade dos cargos em relação ao superior hierárquico.

Por meio do organograma, é possível visualizar a interdependência entre as unidades de trabalho.

Os retângulos representam as unidades de trabalho e indicam como as responsabilidades estão divididas dentro da organização.

No organograma, é possível visualizar o número de níveis hierárquicos e a amplitude de controle.

O organograma é o gráfico que representa a estrutura, ou seja, a parte estática das organizações.

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