Questões de Concurso para Administração

Q2522637

Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: Qconcursos - 2024 - Qconcursos - Simulado Ilimitada - 2° Simulado |

Q2522637 Administração Pública

[Questão Inédita] Podemos dizer sobre os conceitos comuns de ACCOUNTABILITY, COMPLIENCE e GOVERNANÇA as seguintes frases corretamente, exceto em:

A

Prestação de contas é elemento obrigatório na accountability.

B

Transparência e publicidade é exigência comum aos três conceitos.

C

A conformidade a padrões e modelos é elemento comum ao complience e á governança.

D

A fiscalização externa feita pela população em relação aos atos, contas e gestão patrimonial do governo é a accountability horizontal.

E

A responsabilização, no sentido de punição, é elemento obrigatório no conceito de accountability.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2522636

Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: Qconcursos - 2024 - Qconcursos - Simulado Ilimitada - 2° Simulado |

Q2522636 Administração Geral

[Questão Inédita] No uso das ferramentas de gestão, não está correta a seguinte correlação:

A

A letra S da matriz SWOT – são as forças que ajudarão a organização.

B

O segundo nível da pirâmide de Maslow – é o nível das necessidades fisiológicas.

C

O diagrama de Ishikawa – permite analisar a relação “causas e efeitos”.

D

O Downsizing – é o achatamento da estrutura eliminando os níveis não essenciais.

E

O Outsourcing – é a terceirização dos serviços e atendimentos não essenciais.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2522635

Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: Qconcursos - 2024 - Qconcursos - Simulado Ilimitada - 2° Simulado |

Q2522635 Administração Pública

[Questão Inédita] No tema dos conceitos públicos, está errado conceituar:

A

A governabilidade como sendo as regras modernas de gestão pública, baseada nas boas práticas e busca de eficiência.

B

O Governo como sendo o núcleo político da estrutura da administração, subordinando todos os demais níveis e órgãos da administração direta do poder executivo respectivo.

C

A Integridade como sendo o conjunto de regras e práticas para prevenção e combate aos atos de corrupção.

D

A ética como sendo o conjunto de regras deontológicas, deveres e proibições que irão incidir sobre todos os servidores públicos da esfera federal, tanto durante o exercício do cargo ou função coo também em sua vida privada/particular.

E

A Probidade, como sendo o conjunto de regras, proibições e ilícitos regulamentados em lei e de observância obrigatória por todos os agentes públicos de todos os tipos e categorias.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2522634

Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: Qconcursos - 2024 - Qconcursos - Simulado Ilimitada - 2° Simulado |

Q2522634 Administração Pública

[Questão Inédita] Nas regras estruturais e de gestão da Administração Pública Brasileira, está errado dizer que:

A

Os níveis hierárquicos dos órgãos da Administração Direta são 4 e estão corretamente listados de cima para baixo da seguinte forma: Independentes acima de todos, autônomos, Superiores e abaixo de todos os subalternos.

B

Todas as Sociedades de Economia Mista da administração indireta são de direito privado, conforme artigo 3º da Lei 13.303, salvo quando prestadoras de serviços públicos em fins lucrativos, quando então poderão ser de direito público equiparável a autarquias.

C

As pessoas jurídicas da Administração Indireta são vinculadas aos ministérios, na esfera federal, porém sem que haja subordinação hierárquica.

D

É regra comum entre órgãos e autarquias, o fato de que ambos só podem ser criados e extintos por lei diretamente.

E

Todos os órgãos da Administração Direta são sempre de direito público, sem exceção.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2522633

Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: Qconcursos - 2024 - Qconcursos - Simulado Ilimitada - 2° Simulado |

Q2522633 Administração Pública

[Questão Inédita] No tema sobre convergências e divergências na administração brasileira, está correto dizer que:

A

Tanto na administração pública como na privada há uma dificuldade em implementar e cumprir planejamentos de longo prazo em virtude da grande rotatividade nos cargos de direção.

B

A administração privada se submete aos critérios e valores da Governança há muito tempo, e as melhorias conquistadas serão futuramente implementadas na norma que irá instituir a governança para a administração pública, ainda não regulamentada.

C

Em virtude da maior eficiência, a administração privada passou a atuar dentro da administração pública substituindo-a na gestão de bens, serviços e agentes públicos, e o Termo de Parceria das OSCIP é um exemplo dessa convergência.

D

Como a busca do lucro é característica preponderante na administração privada, a busca de resultados financeiros positivos na gestão das entidades da administração pública indireta é indevida a todas as pessoas jurídicas administrativas.

E

As ferramentas de administração privada clássicas do ciclo PDCA, matriz SWOT e a pirâmide de Maslow já são implementadas há anos pela administração pública, observando as peculiaridades do regime público.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2522632

Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: Qconcursos - 2024 - Qconcursos - Simulado Ilimitada - 2° Simulado |

Q2522632 Administração Pública

[Questão Inédita] Na história evolutiva da administração pública brasileira está correto afirmar que:

A

O Ministério Administrativo da Reforma do Aparelho do Estado – MARE, foi fundamental para preparar o cenário jurídico e organizacional da Administração Brasileira, dando maior foco na racionalidade e controle de processos e procedimentos na administração pública.

B

A maior flexibilização da Administração Pública Brasileira foi conquistada graças à atuação do DASP – Departamento Administrativo do Serviço Público.

C

O período de gestão inicial do Primeiro Governo Getúlio Vargas, iniciado em 1930, é conhecido como fase da desconcentração Administrativa.

D

O programa GESPÙBLICA – Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização é o programa de Gestão mais longevo do Brasil, e possui um amplo sistema de autoavaliação da administração em busca de melhoria contínua e para eliminar o déficit institucional.

E

A edição do Decreto-Lei 200 de 1967 marca o início da fase Burocrática efetivamente implementada na Administração Brasileira.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2522631

Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: Qconcursos - 2024 - Qconcursos - Simulado Ilimitada - 2° Simulado |

Q2522631 Administração Geral

[Questão Inédita] O planejamento estratégico é uma ferramenta vital para a administração de organizações, pois define os rumos e ações para alcançar objetivos de longo prazo. Qual das alternativas a seguir melhor define a análise SWOT no contexto do planejamento estratégico?

A

É um método para estabelecer metas quantitativas de curto prazo.

B

Trata-se de um processo de avaliação das forças, fraquezas, oportunidades e ameaças de uma organização.

C

Envolve a criação de um cronograma detalhado para a execução de tarefas diárias.

D

Consiste em uma abordagem para a alocação de recursos financeiros de uma organização.

E

É um sistema de monitoramento contínuo dos indicadores de desempenho de uma organização.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2522630

Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: Qconcursos - 2024 - Qconcursos - Simulado Ilimitada - 2° Simulado |

Q2522630 Administração Geral

[Questão Inédita] No contexto da administração geral, o processo decisório é crucial para a eficácia organizacional. Ele envolve várias etapas e pode ser influenciado por diferentes fatores. Qual das alternativas a seguir melhor descreve a etapa de "identificação das alternativas" no processo decisório?

A

É a etapa em que os objetivos da decisão são estabelecidos e prioridades são definidas.

B

Consiste na análise crítica dos resultados após a implementação da decisão.

C

Envolve a coleta e análise de informações para entender o problema ou oportunidade.

D

Trata-se da fase em que diferentes opções ou caminhos para resolver o problema são gerados e considerados.

E

É o momento em que a decisão final é comunicada a todos os membros da organização.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2522629

Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: Qconcursos - 2024 - Qconcursos - Simulado Ilimitada - 2° Simulado |

Q2522629 Administração Geral

[Questão Inédita] A estrutura organizacional define como as atividades, responsabilidades e autoridade são distribuídas dentro de uma organização. Ela pode influenciar diretamente a eficiência e a eficácia da organização. Qual das alternativas a seguir descreve corretamente uma característica da estrutura organizacional matricial?

A

A estrutura matricial evita a sobrecarga de trabalho dos funcionários ao limitar suas responsabilidades a um único projeto.

B

Na estrutura matricial, a comunicação entre os departamentos é minimizada para aumentar a eficiência operacional.

C

A estrutura matricial combina a especialização funcional com a flexibilidade de equipes orientadas a projetos, promovendo a eficiência e a adaptabilidade.

D

Em uma estrutura matricial, os funcionários reportam-se exclusivamente a um único superior hierárquico, evitando conflitos de autoridade.

E

A estrutura matricial é ideal para pequenas empresas com operações simples, devido à sua simplicidade de implementação e gestão.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2522628

Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: Qconcursos - 2024 - Qconcursos - Simulado Ilimitada - 2° Simulado |

Q2522628 Administração Geral

[Questão Inédita] A departamentalização é uma técnica administrativa que visa agrupar atividades similares dentro de uma organização para facilitar a gestão e a coordenação. Existem diferentes tipos de departamentalização, cada uma com suas vantagens e desvantagens. Qual das alternativas a seguir descreve corretamente uma desvantagem da departamentalização por produto?

A

A departamentalização por produto pode resultar em uma visão estreita dos objetivos da organização, pois os gerentes podem se concentrar excessivamente nos resultados de seus próprios departamentos.

B

A departamentalização por produto facilita a coordenação das atividades entre as diferentes funções da organização, promovendo uma maior eficiência operacional.

C

A departamentalização por produto permite que os funcionários se especializem em áreas específicas, levando a uma maior competência técnica.

D

A departamentalização por produto pode reduzir a duplicação de esforços e aumentar a economia de escala dentro da organização.

E

A departamentalização por produto facilita a adaptação da organização a mudanças no mercado e a necessidades específicas de diferentes clientes.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2522627

Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: Qconcursos - 2024 - Qconcursos - Simulado Ilimitada - 2° Simulado |

Q2522627 Modelagem de Processos de Negócio (BPM)

[Questão Inédita] A gestão de processos de negócios (BPM - Business Process Management) é uma abordagem disciplinada para identificar, desenhar, executar, documentar, medir, monitorar e controlar processos de negócios automatizados e não automatizados para alcançar resultados consistentes e alinhados com os objetivos estratégicos de uma organização. Em relação às etapas da gestão de processos, qual das alternativas a seguir está INCORRETA?

A

A modelagem de processos é a etapa onde se desenham os processos de negócios, frequentemente utilizando notações como BPMN (Business Process Model and Notation).

B

A análise de processos envolve a avaliação dos processos atuais para identificar áreas de melhoria e eliminar gargalos.

C

A execução de processos refere-se à implementação dos processos modelados, podendo envolver a automação com o uso de sistemas de informação.

D

O monitoramento de processos é a etapa onde se verifica continuamente o desempenho dos processos, utilizando indicadores e métricas apropriadas.

E

A otimização de processos ocorre antes da modelagem, garantindo que os processos sejam perfeitos antes de serem desenhados.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2522512

Ano: 2024 Banca: IDESG Órgão: COREN-ES Prova: IDESG - 2024 - COREN-ES - Auxiliar Administrativo |

Q2522512 Administração Financeira e Orçamentária

Nos termos da Lei Complementar nº 101 de 2000, os valores dos contratos de terceirização de mão de obra que se referem à substituição de servidores e empregados públicos serão contabilizados como:

A

Outras Despesas Orçamentárias.

B

Outras Despesas de Capital.

C

Outras Despesas de Pessoal.

D

Outras Despesas Específicas.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2522511

Ano: 2024 Banca: IDESG Órgão: COREN-ES Prova: IDESG - 2024 - COREN-ES - Auxiliar Administrativo |

Q2522511 Gestão de Pessoas

Acerca do recrutamento e seleção, analise as afirmativas abaixo e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).

[] O recrutamento externo atua sobre os candidatos que estão trabalhando dentro da organização – isto é, os colaboradores – para promovê-los ou transferí-los.

[] Uma das desvantagens do recrutamento interno é motivar e encorajar o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários de uma organização.

[] Testes psicológicos e provas de conhecimento são exemplos de técnicas de seleção de pessoas.

As afirmativas são, de cima para baixo, respectivamente:

A

V, V, F.

B

V, F, V.

C

F, V, V.

D

F, F, V.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2522509

Ano: 2024 Banca: IDESG Órgão: COREN-ES Prova: IDESG - 2024 - COREN-ES - Auxiliar Administrativo |

Q2522509 Gestão de Pessoas

“Avalia o desempenho das pessoas por meio de fatores de avaliação previamente definidos e graduados. Para tanto, utiliza um formulário de dupla entrada, no qual as linhas representam os fatores de avaliação do desempenho, enquanto as colunas representam os graus de variação daqueles fatores.”
O trecho acima descreve características de qual método de avaliação de desempenho?

A

Escolha forçada.

B

Relatórios.

C

Escalas gráficas.

D

Distribuição por amplitude.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2522508

Ano: 2024 Banca: IDESG Órgão: COREN-ES Prova: IDESG - 2024 - COREN-ES - Auxiliar Administrativo |

Q2522508 Administração Geral

A gestão e o planejamento operacional em uma autarquia envolvem a execução de tarefas e a implementação de ações para atingir os objetivos estratégicos definidos no planejamento estratégico. Para um Auxiliar Administrativo, participar ativamente do planejamento operacional significa contribuir com:

A

A definição de objetivos estratégicos de longo prazo e a formulação de políticas públicas nacionais.

B

A negociação de parcerias internacionais e o estabelecimento de diretrizes macroeconômicas.

C

A elaboração de planos de ação de curto prazo, detalhando atividades, prazos e responsáveis.

D

A decisão final sobre a alocação de grandes investimentos e a priorização de projetos de infraestrutura.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2522507

Ano: 2024 Banca: IDESG Órgão: COREN-ES Prova: IDESG - 2024 - COREN-ES - Auxiliar Administrativo |

Q2522507 Administração Geral

Dentro do conceito de gestão de desempenho, os métodos de avaliação são fundamentais para mensurar a performance individual e coletiva. Um dos métodos é a Avaliação 360 graus, que se caracteriza por:

A

Coletar feedback de múltiplas fontes, incluindo superiores, pares, subordinados e, em alguns casos, clientes.

B

Ser aplicada exclusivamente pelo superior imediato que possui conhecimento sobre todos os funcionários, focando na avaliação de competências técnicas.

C

Basear-se unicamente em resultados quantitativos, preterindo aspectos comportamentais.

D

Priorizar autoavaliações, excluindo avaliações por parte de colegas ou gestores, devido a visão completa se dar a partir da soma das autoavaliações.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2522506

Ano: 2024 Banca: IDESG Órgão: COREN-ES Prova: IDESG - 2024 - COREN-ES - Auxiliar Administrativo |

Q2522506 Administração Financeira e Orçamentária

Assinale a alternativa que contém um princípio orçamentário.

A

Universalidade.

B

Competitividade.

C

Sustentabilidade.

D

Cooperatividade.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2522505

Ano: 2024 Banca: IDESG Órgão: COREN-ES Prova: IDESG - 2024 - COREN-ES - Auxiliar Administrativo |

Q2522505 Gestão de Pessoas

No processo de recrutamento e seleção no setor público, a análise e descrição de cargos desempenham um papel crucial. Este processo envolve a identificação e a documentação das responsabilidades, habilidades, conhecimentos e competências necessárias para desempenhar um cargo. Uma das vantagens desse método é:

A

Aumentar a subjetividade na seleção, permitindo maior flexibilidade nas contratações.

B

Facilitar o alinhamento entre as necessidades organizacionais e os perfis dos candidatos.

C

Simplificar o processo de avaliação de desempenho, ao reduzir os critérios de avaliação.

D

Reduzir os custos de treinamento, ao contratar indivíduos já qualificados em outras organizações.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2522504

Ano: 2024 Banca: IDESG Órgão: COREN-ES Prova: IDESG - 2024 - COREN-ES - Auxiliar Administrativo |

Q2522504 Gestão de Pessoas

Considerando as tendências em gestão de pessoas no setor público, a gestão por competências se destaca por:

A

Priorizar a experiência profissional em detrimento da formação acadêmica e das habilidades comportamentais.

B

Focar exclusivamente em resultados de curto prazo, preterindo o desenvolvimento de carreiras.

C

Enfatizar a identificação, desenvolvimento e utilização das competências necessárias à consecução dos objetivos organizacionais.

D

Substituir completamente os sistemas tradicionais de avaliação de desempenho, tornando-os obsoletos.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2522456

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Lins - SP Prova: VUNESP - 2024 - Prefeitura de Lins - SP - Agente Administrativo |

Q2522456 Administração Financeira e Orçamentária

O orçamento público é o instrumento de planejamento que detalha a previsão

A

dos gastos considerados no orçamento fiscal e de seguridade social, anualmente.

B

das despesas que serão realizadas, comparando-as com as receitas, a cada semestre.

C

dos valores a serem arrecadados e gastos na execução das políticas públicas, semestralmente.

D

dos recursos a serem arrecadados e a destinação desses recursos a cada ano.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

SEJA VITALÍCIO

SEJA VITALÍCIO

Foram encontradas 105.325 questões

Resolva questões gratuitamente!

, continue estudando de graça!