Questões APEX Brasil 2022 para Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa

Q1950156

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950156 Gestão de Pessoas

Julgue os próximos itens a respeito da capacitação e desenvolvimento de pessoas.
I A gestão de pessoas tem a função de atuar no suporte aos empregados para o desenvolvimento e sistematização dos conhecimentos críticos à organização.
II A gestão de pessoas tem a função de assumir responsabilidades de consultoria interna às equipes para que os empregados sejam capazes de agilizar a comunicação e gerar novos conhecimentos.
III A gestão de pessoas tem a função de buscar soluções para proteger a evasão de conhecimentos essenciais à organização, evitando-se o comprometimento de resultados.
Assinale a opção correta.

A

Apenas os itens I e II estão certos.

B

Apenas os itens I e III estão certos.

C

Apenas os itens II e III estão certos.

D

Todos os itens estão certos.

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Q1950157

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950157 Gestão de Pessoas

A identificação dos gaps de competências existentes em uma organização é feita durante fase de

A

formulação da estratégia organizacional.

B

avaliação de resultados.

C

capacitação por competências.

D

mapeamento de competências.

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Q1950158

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950158 Gestão de Pessoas

Assinale a opção que identifica um fator que dificulta a implementação da gestão por competências em uma organização.

A

melhoria do perfil profissional dos colaboradores para potencialização de resultados

B

promoção do alinhamento entre as competências individuais e as organizacionais

C

formação continuada de lideranças e sustentação dos planos de carreira

D

otimização e agilidade dos processos de gestão de pessoas

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Q1950159

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950159 Administração Geral

Considere que entre os elementos de uma cultura organizacional destacam-se o estímulo ao trabalho em equipe, a criatividade, a retenção de talentos e a formação de lideranças. Nessa hipótese, trata-se de uma cultura organizacional focada em

A

pessoas.

B

tarefas.

C

poder.

D

papéis.

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Q1950160

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950160 Administração Geral

Assinale a opção que identifica uma ameaça ou um risco às sistemáticas de gestão de desempenho adotadas pelas organizações.

A

lideranças com perfis individuais discrepantes do perfil requerido pela organização

B

equilíbrio de poder entre avaliadores e avaliados

C

isonomia na avaliação de fatores culturais e estratégicos preconizados pela organização

D

simplificação das sistemáticas de avaliação de desempenho individual

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Q1950161

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950161 Modelagem de Processos de Negócio (BPM)

Quanto às características dos processos de gestão de desempenho organizacional, assinale a opção correta.

A

As organizações modernas necessitam de mecanismos de avaliação de desempenho idênticos em seus diversos níveis hierárquicos.

B

As competências e o desempenho dos empregados são independentes das competências e desempenho da organização.

C

As avaliações unilaterais, pela chefia, e as bilaterais, mediante discussão do desempenho entre chefia e subordinado, são as metodologias de avaliação mais eficazes.

D

Gestão de desempenho e gestão por competências são processos interdependentes que visam à continuidade e sustentabilidade organizacional.

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Q1950162

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950162 Gestão de Pessoas

Assinale a opção que representa a prática adotada por uma equipe de alto desempenho, cujos empregados trabalham juntos e motivados em direção a objetivos comuns, focados em entregar os melhores resultados e soluções de negócios.

A

respeito mútuo entre liderança e equipe

B

comunicação clara e aberta

C

visão compartilhada

D

eficácia do trabalho

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Q1950163

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950163 Gestão de Pessoas

A valorização dos conhecimentos e habilidades dos empregados e a valorização das atitudes demonstradas ao assumir responsabilidades e tomar decisões constituem relações de confiança, respectivamente, dos tipos

A

competência e competência.

B

comunicação e comunicação.

C

competência e comunicação.

D

comunicação e competência.

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Q1950164

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950164 Administração Geral

Julgue os itens seguintes a respeito das funcionalidades e das razões para o uso da metodologia PDCA.
I Possui foco na qualidade, proporcionando melhores resultados quanto aos produtos e serviços das organizações.
II Favorece o engajamento e a motivação das equipes, mostrando que cada um tem seu papel na busca pela melhoria contínua.
III Pelo fato de priorizar a melhoria contínua, visa manter a estabilidade do nível de competitividade das empresas.
IV Devido ao frequente monitoramento, garante a identificação e a prevenção de desvios grandes e pequenos.
Assinale a opção correta.

A

Apenas os itens I e II estão certos.

B

Apenas os itens I e III estão certos.

C

Apenas os itens II e IV estão certos.

D

Apenas os itens III e IV estão certos.

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Q1950165

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950165 Administração Geral

Quando uma organização realiza seminários para a divulgação do estabelecimento da ferramenta PDCA, enaltecendo suas vantagens e explicando a sua importância, ela adota uma ação inerente à etapa de

A

A – ação.

B

P – planejamento.

C

D – implementação.

D

C – checagem.

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Q1950166

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950166 Modelagem de Processos de Negócio (BPM)

Os indicadores de desempenho são

A

usados no processo orçamentário para auxiliar na avaliação dos resultados, independentemente do fato de estarem alinhados às estratégias da organização.

B

utilizados para comunicar exclusivamente aos níveis superiores da organização a eficácia das ações de controle e de melhoria.

C

utilizados na avaliação dos resultados, com a finalidade de medir o que foi alcançado em relação aos objetivos.

D

usados para eliminar a necessidade de recorrer a outros tipos de controle, como a supervisão direta e as auditorias de padrões.

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Q1950167

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950167 Modelagem de Processos de Negócio (BPM)

Quanto às principais características de um modelo de medição de desempenho, assinale a opção correta.

A

O conjunto de medidas individuais inter-relacionadas que definem um sistema de medição de desempenho permite a medição da organização como um todo.

B

As medidas individuais que quantifiquem a eficiência e a eficácia de ações de um grupo de indivíduos são incapazes de atender à necessidade de uso de informações gerenciais.

C

Inexiste relação entre o sistema de medição de desempenho e as pressões por desempenho, exercidas pelo ambiente interno e externo em que a organização está inserida.

D

A dinâmica de um sistema de medição de desempenho independe de sua capacidade de adaptação às mudanças na estratégia competitiva.

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Q1950168

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950168 Gestão de Pessoas

Julgue os itens a seguir, relativos ao que deve ser considerado quando da criação dos indicadores de desempenho organizacional.

I Aspectos financeiros e não financeiros.
II Caráter subjetivo para a avaliação de resultados e impactos.
III Base de comparação para estabelecer as metas.
IV Métricas estatísticas.

Assinale a opção correta.

A

Apenas os itens I, II e III estão certos.

B

Apenas os itens I, III e IV estão certos.

C

Apenas os itens I, II e IV estão certos.

D

Apenas os itens II, III e IV estão certos.

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Q1950169

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950169 Administração Geral

Constitui um exemplo de indicador de efetividade voltado para a análise de resultados

A

o desempenho do produto, do serviço ou da equipe.

B

o impacto gerado pelos produtos, serviços ou processos.

C

os custos totais da organização.

D

a qualidade dos serviços prestados.

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Q1950170

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950170 Administração Geral

Uma avaliação de resultados permite

A

examinar a economia, a eficiência e a eficácia de ações.

B

identificar os pontos fortes e as fraquezas de uma intervenção.

C

compreender as mudanças nas variáveis e nos fatores relacionados à efetividade de ações dentro de uma organização.

D

apontar as características, os resultados e as consequências dos produtos, processos ou sistemas.

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Q1950171

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950171 Administração Financeira e Orçamentária

Assinale a opção que apresenta o instrumento para a alocação de recursos públicos que pode ser operacionalizado por meio de diversas ações.

A

Plano Diretor

B

Lei de Diretrizes Orçamentárias

C

Plano Plurianual

D

Lei Orçamentária Anual

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Q1950172

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950172 Administração Financeira e Orçamentária

A utilização dos recursos financeiros, visando atender à realização dos projetos e das atividades atribuídos a cada unidade, corresponde à

A

execução orçamentária.

B

unidade orçamentária.

C

receita pública.

D

descentralização de créditos orçamentários.

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Q1950173

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950173 Administração Geral

A programação financeira consiste

A

na movimentação de recursos financeiros do órgão central para os setoriais.

B

no conjunto de categorias classificatórias que especificam as ações constantes do orçamento.

C

em um conjunto de atividades para ajustar o ritmo da execução orçamentária com o fluxo de recursos financeiros.

D

no repasse de recursos financeiros entre unidades gestoras.

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Q1950174

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950174 Administração Financeira e Orçamentária

Acerca dos recursos financeiros, assinale a opção correta.

A

A movimentação de crédito entre órgãos distintos denomina-se repasse.

B

O termo recurso é utilizado para designar o aspecto orçamentário, representando a dotação ou autorização de gasto ou sua descentralização.

C

Tanto os créditos orçamentários quanto os recursos financeiros podem ser movimentados entre unidade gestoras.

D

Crédito é usado no aspecto financeiro e corresponde a dinheiro ou saldo de disponibilidade financeira.

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Q1950175

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: APEX Brasil Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa |

Q1950175 Administração Geral

A respeito dos processos orçamentários, assinale a opção correta.

A

No orçamento operacional, são detalhadas as entradas e as saídas de caixa e todas as demais posições financeiras.

B

A primeira etapa de preparação do orçamento é o desenho das diretrizes orçamentárias.

C

O primeiro estágio do exercício orçamentário é a determinação dos fatores-chave ou restrições que impõem os limites gerais aos planos orçamentários, a exemplo dos recursos financeiros disponíveis.

D

O processo de elaboração do orçamento concentra-se na análise interna, sendo dispensável uma análise externa do ambiente.

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A OPORTUNIDADE ESTÁ ESCAPANDO!

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Questões de Concurso Público APEX Brasil 2022 para Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa

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