Questões de Concurso Comentadas para banco da amazônia

Acerca dos atos de improbidade administrativa, julgue o item seguinte.

Entre as sanções previstas para os agentes que cometeram atos de improbidade administrativa, inclui-se o pagamento de multa civil.

Acerca dos atos de improbidade administrativa, julgue o item seguinte.

Se um agente público do Banco da Amazônia cometer ato de improbidade administrativa que importe em enriquecimento ilícito, ele não perderá o cargo e nem terá os seus direitos políticos suspensos, embora possa perder os bens que, indevidamente, incorporou ao seu patrimônio.

Considerando a situação hipotética acima, julgue o item a seguir.

Após um ano de efetivo exercício no cargo, Pedro adquirirá estabilidade, não podendo ser demitido em hipótese alguma.

Considerando a situação hipotética acima, julgue o item a seguir.

Pedro não poderá ser investido no cargo para o qual foi aprovado se ainda não tiver completado dezoito anos, embora sua idade não prejudique as demais etapas do concurso.

Considerando a situação hipotética acima, julgue o item a seguir.

Ao tomar posse, Pedro ingressará no regime jurídico dos servidores públicos civis da União, previsto na Lei n.º 8.112/1990, enquanto João, ao ser admitido, assinará contrato de trabalho regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Julgue os item subseqüente, referente a organização e princípios da administração pública.

O princípio da moralidade, por se relacionar apenas com valores éticos e culturais da população, não se inclui entre os princípios fundamentais da administração pública.

Julgue os item subseqüente, referente a organização e princípios da administração pública.

A administração pública pode ter participação de, no máximo, cinqüenta por cento no capital social das empresas públicas, pois essas empresas são dotadas de personalidade jurídica de direito privado.

Julgue os item subseqüente, referente a organização e princípios da administração pública.

A administração pública direta é composta pelos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário nos níveis federal, estadual e do Distrito Federal, e, no nível municipal, apenas pelos poderes executivo e legislativo. 

As equipes podem ser entendidas como grupos de pessoas com habilidades complementares, atuando juntas em uma mesma atividade, com propósitos e objetivos comuns, comprometidas umas com as outras e com a qualidade dos relacionamentos e dos resultados. Acerca do trabalho em equipe nas organizações, julgue o item que se segue.

Entre os fatores que podem conduzir uma equipe ao insucesso, encontram-se a falta de confiança, o uso de ferramentas impróprias e a falta de definição clara dos objetivos.

As equipes podem ser entendidas como grupos de pessoas com habilidades complementares, atuando juntas em uma mesma atividade, com propósitos e objetivos comuns, comprometidas umas com as outras e com a qualidade dos relacionamentos e dos resultados. Acerca do trabalho em equipe nas organizações, julgue o item que se segue.

Sendo o trabalho de equipe realizado horizontalmente, é recomendável que não haja pessoas com perfil de liderança integrando uma equipe de trabalho, pois essa situação geraria, automaticamente, uma relação chefe/subordinado dentro da equipe.

As equipes podem ser entendidas como grupos de pessoas com habilidades complementares, atuando juntas em uma mesma atividade, com propósitos e objetivos comuns, comprometidas umas com as outras e com a qualidade dos relacionamentos e dos resultados. Acerca do trabalho em equipe nas organizações, julgue o item que se segue.

Embora a competitividade seja muito valorizada no mundo dos negócios, a competição interna em uma equipe deve ser vista com reservas, uma vez que o propósito maior da equipe não é o sucesso individual, e sim o resultado coletivo.

As equipes podem ser entendidas como grupos de pessoas com habilidades complementares, atuando juntas em uma mesma atividade, com propósitos e objetivos comuns, comprometidas umas com as outras e com a qualidade dos relacionamentos e dos resultados. Acerca do trabalho em equipe nas organizações, julgue o item que se segue.

É recomendável que o fluxo de comunicação em uma equipe ocorra apenas de cima para baixo, de forma a evitar problemas de coordenação dos trabalhos.

As equipes podem ser entendidas como grupos de pessoas com habilidades complementares, atuando juntas em uma mesma atividade, com propósitos e objetivos comuns, comprometidas umas com as outras e com a qualidade dos relacionamentos e dos resultados. Acerca do trabalho em equipe nas organizações, julgue o item que se segue.

A principal característica das equipes funcionais é o contato virtual entre seus membros, por meio da utilização de recursos da tecnologia da informação.

Julgue o seguinte item, relativo à dinâmica das organizações. 

No processo decisório, antes da etapa de análise da situação-problema, há etapa de escolha da opção mais adequada para o alcance dos objetivos.

Julgue o seguinte item, relativo à dinâmica das organizações. 

Descentralização pode ser entendida como a dispersão do processo decisório entre os membros da cúpula da organização.

Julgue o seguinte item, relativo à dinâmica das organizações. 

Pode-se definir motivação como processo responsável pela intensidade, pela direção e pela persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de determinada meta.

Julgue o seguinte item, relativo à dinâmica das organizações. 

Embora façam parte da cultura geral de uma população, os valores e crenças não fazem parte da cultura organizacional, devido ao fato de não estarem contidos nas regras formais da organização.

Julgue o seguinte item, relativo à dinâmica das organizações. 

A cultura organizacional não influencia as interações e os processos de comunicação entre os membros de uma organização. 

Julgue o seguinte item, relativo à dinâmica das organizações. 

A perspectiva da organização como sistema social decorre do fato de as organizações serem constituídas de pessoas que trabalham em grupos e desenvolvem percepções em função de regras, papéis e sistemas de recompensas, e de compartilharem metas e propósitos.

Com referência ao processo administrativo disciplinar, regulado pela Lei n.º 9.784/1999, julgue o item a seguir.

Para fins de processo administrativo, os maiores de dezesseis anos de idade são capazes, ressalvada previsão especial em ato normativo próprio.