Questões de Gestão de Pessoas - Visão Geral da área de RH na organização para Concurso

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Q1659365 Gestão de Pessoas
A Gestão de Pessoas é um conjunto integrado de processos. São considerados processos de Gestão de Pessoas, EXCETO:
Alternativas
Q1650547 Gestão de Pessoas

Na última década, o aprofundamento da globalização das atividades capitalistas e a crescente busca de competitividade, levaram definitivamente o “alinhamento das políticas de recursos humanos às estratégias empresariais, incorporando à prática organizacional o conceito de competências, como base do modelo para se gerenciarem pessoas”, apontando para novos elementos da gestão do trabalho. (Fleury, 2001).


De acordo com o tema abordado no enunciado, são elementos destas novas práticas de gestão, EXCETO:

Alternativas
Q1632478 Gestão de Pessoas
A área de recursos humanos ou gestão de pessoas é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as organizações. No que se refere às rotinas do departamento de recursos humanos, é CORRETO afirmar EXCETO:
Alternativas
Q1630651 Gestão de Pessoas
A chamada área de recursos humanos adotou mais recentemente a nomenclatura de gestão de pessoas. Referindo-se às modificações no mundo do trabalho e nos modelos de gestão de pessoas no Brasil, é INCORRETO afirmar:
Alternativas
Q1630650 Gestão de Pessoas
Ao profissional de recursos humanos compete o desempenho de inúmeros papéis. Naturalmente, a natureza desses papéis é determinada por fatores diversos, tais como porte da empresa, natureza de seus produtos, políticas gerenciais, etc. Podem ser considerados papéis deste profissional, EXCETO:
Alternativas
Respostas
366: B
367: B
368: C
369: C
370: E