Questões de Concurso Comentadas para banco da amazônia
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A cultura organizacional, assim como os valores, tem recebido considerável atenção nos estudos sobre psicologia organizacional. Essas variáveis podem influenciar o comportamento das pessoas de distintas esferas. Julgue o item subseqüente, acerca desse tema.
De maneira geral, encontra-se relação empírica entre valores
pessoais e valores no trabalho. Apesar das evidências de que
a mudança de valores influencia a vida organizacional, podese atribuir pouca relação entre os valores pessoais e os do
trabalho e o desempenho organizacional.
A cultura organizacional, assim como os valores, tem recebido considerável atenção nos estudos sobre psicologia organizacional. Essas variáveis podem influenciar o comportamento das pessoas de distintas esferas. Julgue o item subseqüente, acerca desse tema.
Os valores são considerados um dos principais componentes
da cultura organizacional por serem compartilhados
socialmente e se configurarem em idéias e conceitos sobre o
que é certo, bom e desejável no contexto corporativo,
guiando e justificando decisões e políticas nas organizações.
Entende-se por socialização organizacional o conjunto de procedimentos pelos quais um novo membro tem a oportunidade de aprender os valores, normas e padrões de comportamento da organização.
O psicólogo deve, para exercer sua prática, estar atento às variáveis do comportamento organizacional. Com relação a esse assunto, julgue o item que se segue.
O clima organizacional influencia as expectativas das
pessoas nas organizações, no que se refere a motivação,
desempenho e satisfação no trabalho.
O psicólogo deve, para exercer sua prática, estar atento às variáveis do comportamento organizacional. Com relação a esse assunto, julgue o item que se segue.
O desempenho está associado às competências dos
funcionários. Logo, o bom desempenho depende
sobremaneira dessas competências e, por isso não é
influenciado por fatores como a motivação.