Questões de Direito do Trabalho para Concurso

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Q2893001
Direito do Trabalho Interrupção e suspensão do contrato de trabalho , Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego , Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego ,
Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: CRP - 9ª Região (GO) Prova: Quadrix - 2012 - CRP 9ª Região (GO e TO) - Analista Financeiro |
Q2893001 Direito do Trabalho

Com relação ao direito de férias, garantido na CLT, após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, é correto afirmar que o tempo corrido de descanso será de:

Alternativas
Q2892987
Direito do Trabalho Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego , Jornadas especiais de trabalho ,
Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: CRP - 9ª Região (GO) Prova: Quadrix - 2012 - CRP 9ª Região (GO e TO) - Analista Financeiro |
Q2892987 Direito do Trabalho

Qual a posição da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), com relação ao trabalho executado no domicílio do empregado ou a distância?

Alternativas
Q2891213
Direito do Trabalho Direito do Trabalho , Conceito do Direito do Trabalho ,
Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: INFRAERO Prova: FCC - 2011 - INFRAERO - Engenheiro Civil - Estruturas |
Q2891213 Direito do Trabalho

Analise:

I

. O peso máximo que um empregado pode remover

individualmente, ressalvadas as disposições especiais

relativas ao trabalho do menor e da mulher, é

de 60 kg (sessenta quilogramas).

II

. De acordo com norma específica, “trabalhador jovem”

é aquele que tem idade inferior a 18 (dezoito)

anos e maior que 14 (quatorze) anos.

III

. Os locais de trabalho deverão ter, no mínimo,

2 (dois) metros de pé-direito, assim considerada a

altura livre do piso ao teto, exceto em situações

especiais.

IV

. Os adicionais por exercício de trabalho em condições

insalubres são: 30% (trinta por cento), 20% (vinte por

cento) e 10% (dez por cento).

V

. O contato permanente com inflamáveis e explosivos

em condições de risco acentuado assegura

ao empregado um adicional de 40% (quarenta por

cento) sobre o salário.

Considerando V (Verdadeiro) e F (Falso), os itens

I, II,

III

, IV e V são, respectivamente:

Alternativas
Q2890511
Direito do Trabalho Dos contratos de natureza trabalhista , Questões essenciais relativas aos contratos de emprego ,
Ano: 2010 Banca: CEFET-BA Órgão: EBAL Prova: CEFET-BA - 2010 - EBAL - Médico do trabalho |
Q2890511 Direito do Trabalho

Leia o texto para responder às questões de 34 a 37.


João trabalha em uma das lojas da EBAL, localizada em Brotas, e foi convidado pela direção da empresa para participar da inauguração da mais nova loja, que aconteceu no dia 10.02.2010, ás 8 (oito) horas, na cidade de Simões Filho. Saiu de sua residência, em seu próprio veículo, na direção de Simões Filho. No caminho, colidiu com outro veículo, fraturou a perna esquerda, foi encaminhado para o INSS e retornou de alta após 90 dias de afastamento.

Seu contrato de trabalho na empresa, após o retorno da Previdência Social, será garantido por

Alternativas
Q2888987
Direito do Trabalho Dos contratos de natureza trabalhista , Contrato de trabalho e de emprego: formação do vínculo pré-contratual, contratual e pós-contratual ,
Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |
Q2888987 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa correta. A falsificação de cartões de ponto para obtenção do pagamento de horas-extras caracteriza
Alternativas
Respostas
171: E
172: B
173: A
174: C
175: D
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