Questões de Concurso Comentadas para IMBEL

Q2405703

Ano: 2024 Banca: IBFC Órgão: IMBEL Prova: IBFC - 2024 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Orçamento |

Q2405703 Administração Financeira e Orçamentária

Assinale a alternativa correta em relação ao empenho da despesa.

A

O empenho da despesa deverá exceder o limite dos créditos concedidos

B

É permitido aos Municípios empenhar, no último mês do mandato do Prefeito, mais do que o duodécimo da despesa prevista no orçamento vigente

C

O empenho de despesa é o ato emanado de autoridade competente que cria para o Estado obrigação de pagamento pendente ou não de implemento de condição

D

Será feito por maneira global o empenho da despesa cujo montante não se possa determinar

E

É vedado o empenho global de despesas contratuais e outras, sujeitas a parcelamento

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2405702

Ano: 2024 Banca: IBFC Órgão: IMBEL Prova: IBFC - 2024 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Orçamento |

Q2405702 Administração Financeira e Orçamentária

A evolução do patrimônio líquido, nos últimos três exercícios, destacando a origem e a aplicação dos recursos obtidos com a alienação de ativos, estará presente no:

A

anexo de metas fiscais

B

anexo de riscos fiscais

C

contingenciamento de dotações

D

plano plurianual

E

suprimentos de fundo

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2405701

Ano: 2024 Banca: IBFC Órgão: IMBEL Prova: IBFC - 2024 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Orçamento |

Q2405701 Administração Financeira e Orçamentária

Analise as afirmativas abaixo com relação ao prazo de envio dos projetos de leis pelo Executivo Federal ao Congresso Nacional.

I. O projeto da LOA deve ser enviado ao Congresso Nacional até o dia 31 de dezembro de cada ano.
II. O projeto de LDO deve ser enviado pelo Executivo Federal ao Congresso Nacional até o dia 15 de abril de cada ano.
III. O PPA deve ser submetido ao Congresso Nacional até seis meses antes do encerramento do primeiro ano de mandato do presidente.

Estão corretas as afirmativas:

A

I apenas

B

II apenas

C

III apenas

D

I, II apenas

E

I, III apenas

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2405700

Ano: 2024 Banca: IBFC Órgão: IMBEL Prova: IBFC - 2024 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Orçamento |

Q2405700 Administração Financeira e Orçamentária

Os princípios orçamentários são premissas a serem observadas na elaboração e na execução da lei orçamentária. Assinale a alternativa correta a respeito do princípio da Unidade.

A

Princípio pelo qual o orçamento deve conter todas as receitas e todas as despesas do estado

B

Deve existir apenas um orçamento para dado exercício financeiro e para determinado ente, contendo todas as receitas e despesas

C

Possibilita a coexistência de vários orçamentos autônomos, mas que podem ser vistos de forma consolidada, permitindo-se assim uma visão ao mesmo tempo segregada e geral das finanças pública

D

O orçamento deve ser elaborado e autorizado para um determinado período de tempo, chamado exercício financeiro

E

Estabelece que a LOA não conterá dispositivo estranho à previsão da receita e à fixação da despesa

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2405699

Ano: 2024 Banca: IBFC Órgão: IMBEL Prova: IBFC - 2024 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Orçamento |

Q2405699 Administração Financeira e Orçamentária

A abertura dos créditos suplementares e especiais depende da existência de recursos disponíveis para ocorrer a despesa e será precedida de exposição justificativa. Não é fonte de recursos para atender aos créditos adicionais:

A

alienação de ativos

B

superávit financeiro apurado em balanço patrimonial do exercício anterior

C

excesso de arrecadação

D

anulação parcial ou total de dotações orçamentárias ou de créditos adicionais

E

produto de operações de crédito autorizadas, em forma que juridicamente possibilite ao poder executivo realizá-las

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2405698

Ano: 2024 Banca: IBFC Órgão: IMBEL Prova: IBFC - 2024 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Orçamento |

Q2405698 Administração Financeira e Orçamentária

______ não conterá dispositivo estranho à previsão da receita e à fixação da despesa, não se incluindo na proibição a autorização para abertura de créditos suplementares e contratação de operações de crédito, ainda que por antecipação de receita, nos termos da lei.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.

A

A Lei De Diretrizes Orçamentárias

B

A Lei Orçamentária Anual

C

O Plano Plurianual

D

O Anexo De Riscos Fiscais

E

O Anexo De Metas Fiscais

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2405697

Ano: 2024 Banca: IBFC Órgão: IMBEL Prova: IBFC - 2024 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Orçamento |

Q2405697 Administração Financeira e Orçamentária

Não é exigência para a realização de transferência voluntária:

A

existência de dotação específica

B

previsão orçamentária de contrapartida

C

cumprimento dos limites constitucionais relativos à educação e à saúde

D

observância dos limites das dívidas consolidada e mobiliária

E

saldo de créditos extraordinários

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2405696

Ano: 2024 Banca: IBFC Órgão: IMBEL Prova: IBFC - 2024 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Orçamento |

Q2405696 Direito Administrativo

Concorrência é a modalidade de licitação para contratação de bens e serviços especiais e de obras e serviços comuns e especiais de engenharia. São critérios de julgamento da modalidade concorrência, exceto:

A

Menor Preço

B

Melhor técnica ou conteúdo artístico;

C

Técnica e preço;

D

Maior desconto

E

Menor retorno econômico

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2405695

Ano: 2024 Banca: IBFC Órgão: IMBEL Prova: IBFC - 2024 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Orçamento |

Q2405695 Administração Financeira e Orçamentária

A respeito do relatório resumido da execução orçamentária, assinale a alternativa correta.

A

O Poder Executivo publicará, até trinta dias após o encerramento de cada bimestre

B

O Poder Executivo publicará, até sessenta dias após o encerramento de cada bimestre

C

O Congresso Nacional publicará, até trinta dias após o encerramento de cada bimestre

D

O Congresso Nacional publicará, até sessenta dias após o encerramento de cada bimestre

E

O Poder Executivo publicará, até sessenta dias após o encerramento de cada quadrimestre

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2405694

Ano: 2024 Banca: IBFC Órgão: IMBEL Prova: IBFC - 2024 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Orçamento |

Q2405694 Administração Financeira e Orçamentária

No que diz respeito às Leis de iniciativa do Poder Executivo, assinale a alternativa correta.

A

A Lei Orçamentária Anual estabelecerá, de forma regionalizada, as diretrizes, objetivos e metas da administração pública federal para as despesas de capital e outras delas decorrentes e para as relativas aos programas de duração continuada

B

A Lei Orçamentária Anual compreenderá as metas e prioridades da administração pública federal, estabelecerá as diretrizes de política fiscal e respectivas metas, em consonância com trajetória sustentável da dívida pública

C

A Lei de Diretrizes Orçamentárias disporá sobre as alterações na legislação tributária e estabelecerá a política de aplicação das agências financeiras oficiais de fomento

D

Os planos e programas nacionais, regionais e setoriais previstos nesta Constituição serão elaborados em consonância com o plano plurianual e apreciados pelo Presidente da República

E

A Lei Orçamentária Anual compreenderá o orçamento fiscal, o orçamento de investimento das empresas privatizadas em que a União, direta ou indiretamente, detenha a minoria do capital social com direito a voto, e o orçamento da previdência social

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2405693

Ano: 2024 Banca: IBFC Órgão: IMBEL Prova: IBFC - 2024 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Recursos Humanos |

Q2405693 Gestão de Pessoas

Os benefícios compõem a remuneração do profissional, para sua análise eles devem ser quantificados e somados ao salário. Há uma série de benefícios que podem ser oferecidos pela organização. Os benefícios se dividem em dois tipos, assinale a alternativa correta (Marras, 2016).

A

Benefícios compulsórios e benefícios momentâneos

B

Benefícios espontâneos e benefícios flexíveis

C

Benefícios compulsórios e benefícios flexíveis

D

Benefícios compulsórios e benefícios espontâneos

E

Benefícios financeiros e benefícios não financeiros

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2405691

Ano: 2024 Banca: IBFC Órgão: IMBEL Prova: IBFC - 2024 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Recursos Humanos |

Q2405691 Administração Geral

Os profissionais de recursos humanos devem acompanhar os resultados dos processos seletivos para análise da eficiência e eficácia do processo e para ajustes, considerando o preenchimento da vaga e a gestão do orçamento. Assinale a alternativa que não apresenta um elemento que pode compor as métricas utilizadas (Snell et al. 2020).

A

Identificar quais fontes de recrutamento atingem o maior número de profissionais compatíveis com o perfil da vaga

B

Identificar o percentual de candidatos que aceitam ingressar na organização

C

Comparação entre investimento financeiro e orçamento

D

Identificar quais perguntas foram bem respondidas no processo seletivo

E

Mensurar o tempo demandado para preencher uma vaga

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2405690

Ano: 2024 Banca: IBFC Órgão: IMBEL Prova: IBFC - 2024 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Recursos Humanos |

Q2405690 Gestão de Pessoas

O plano de cargos e salários é uma ferramenta de gestão que pode ser desenvolvido internamente na organização pela equipe de remuneração ou externamente por meio da contratação de uma consultoria especializada. Para sua elaboração algumas etapas são necessárias, dentre elas há a definição da faixa salarial (Lacombe, 2021). Diante do exposto, assinale a alternativa que apresenta o que é faixa salarial.

A

Acompanhamento do valor dos salários e dos benefícios praticados por outras organizações do mesmo segmento ou região

B

Análise do conteúdo do cargo para garantir a coerência interna dos salários

C

Posição que ocupada na estrutura organizacional, considerando as responsabilidades

D

”[...] Conjunto de funções de mesma natureza de trabalho [...]” (Lacombe, 2021, p.307)

E

Agrupamento de cargos em níveis ou degraus representando a estrutura organizacional e o valor de cada cargo

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2405689

Ano: 2024 Banca: IBFC Órgão: IMBEL Prova: IBFC - 2024 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Recursos Humanos |

Q2405689 Gestão de Pessoas

O gestor é responsável em conduzir a equipe na obtenção de resultados e cumprimento das metas estabelecidas, dessa forma a equipe deve ser estruturada e desenvolvida a partir do planejamento estratégico da organização. Abaixo estão listadas políticas de gestão de pessoas que contribuem com a gestão de equipes (Lacombe, 2021). Diante do exposto, assinale a alternativa incorreta.

A

Remunerar considerando no mínimo a média de mercado

B

Promover ações de comunicação clara e assertiva

C

Promover a inclusão dos profissionais, valorizando a diversidade

D

Implantar programas voltados à qualidade de vida

E

Estabelecer estratégias de punição para eliminar comportamentos inadequados

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2405688

Ano: 2024 Banca: IBFC Órgão: IMBEL Prova: IBFC - 2024 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Recursos Humanos |

Q2405688 Gestão de Pessoas

A seleção é a escolha do profissional mais adequado para a vaga em aberto na organização. Ela envolve um conjunto de estratégias que visam direcionar e tornar a decisão assertiva (Lacombe, 2021). Analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).

( ) O candidato mais adequado é aquele que tem mais chances de se adaptar à organização e ao cargo, apresentando um desempenho inadequado.
( ) O processo seletivo se inicia com o recrutamento e é concluído com o contrato definitivo após o período de experiência.
( ) a equipe de recrutamento e seleção executa todo o processo de atração e escolha inicial do melhor candidato, porém a escolha final é de responsabilidade da área requisitante.
( ) a candidato escolhido não precisa necessariamente compartilhar dos valores da organização, pois por meio da integração de novos funcionários essa adaptação à cultura organizacional ocorre rapidamente.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.

A

V - F - V - V

B

F - V - F - V

C

F - V - V - F

D

V - V - V - F

E

F - F - F - V

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2405687

Ano: 2024 Banca: IBFC Órgão: IMBEL Prova: IBFC - 2024 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Recursos Humanos |

Q2405687 Gestão de Pessoas

O plano de cargos e salários é importante para gestão da remuneração, para a competitividade organizacional e equilíbrio interno, para sua construção as descrições de cargos devem ser elaboradas, a partir da técnica mais adequada. Assinale a alternativa que apresenta as contribuições das descrições de cargo para organização (Lacombe, 2021).

A

contribui para elaboração do perfil de contratação de profissionais; direciona os pontos relevantes para avaliação de desempenho e oferece subsídios para o treinamento e desenvolvimento de carreira

B

contribui para elaboração do perfil de contratação de profissionais; direciona os pontos relevantes para avaliação de desempenho e oferece subsídios para o planejamento das férias

C

contribui para elaboração de anúncios para divulgação de vagas; direciona os pontos relevantes para avaliação de reação e oferece subsídios para o treinamento e desenvolvimento de produtos

D

contribui para elaboração do perfil de contratação de profissionais; direciona os pontos relevantes para avaliação de desempenho e oferece subsídios para os programas de comunicação interna

E

contribui para elaboração de anúncios para divulgação de vagas; direciona os pontos relevantes para avaliação de desempenho e contribui na apresentação dos resultados de treinamento

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2405685

Ano: 2024 Banca: IBFC Órgão: IMBEL Prova: IBFC - 2024 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Recursos Humanos |

Q2405685 Administração Geral

"Em relação à conceituação do trabalho, muitos adotam o ponto de vista de que ele é um fardo, de que o homem trabalha para sobreviver, ou, se for afortunado, a fim de conseguir excedentes suficientes para permitir-lhe fazer as coisas de que realmente gosta” (Lacombe, 2021, p.21), no entanto o trabalho agrega muitos benefícios para o indivíduo e sociedade. Diante do exposto, assinale a alternativa correta.

A

O trabalho é primordial para o indivíduo, pois lhe insere na sociedade, proporcionando status e participação na economia

B

Os indivíduos são propensos a não gostar de seu trabalho, mesmo que esse ofereça satisfação

C

O trabalho tem uma função exclusivamente econômica

D

Considerando o trabalho, o dinheiro é o único incentivo para o profissional

E

O desemprego, em função do tempo livre que oferece, inclui o indivíduo na sociedade

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2405684

Ano: 2024 Banca: IBFC Órgão: IMBEL Prova: IBFC - 2024 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Recursos Humanos |

Q2405684 Administração Geral

A carreira tem evoluído ao longo das reestruturações produtivas do trabalho e das mudanças no ambiente organizacional para se adaptar ao perfil do profissional e as demandas do mercado interno e externo. Assinale a característica que não se relaciona à carreira moderna (FENDER, 2023).

A

Autonomia e independência

B

Desenvolvimento contínuo de competências

C

Internacionalização do trabalho

D

Especialista com visão generalista

E

Hierarquia

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2405681

Ano: 2024 Banca: IBFC Órgão: IMBEL Prova: IBFC - 2024 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Recursos Humanos |

Q2405681 Gestão de Pessoas

O treinamento e desenvolvimento de pessoas contribui com os objetivos organizacionais por meio da melhor gestão de custos, redução dos retrabalhos e consequente aumento da produtividade. Tanto a organização como os profissionais se beneficiam com essa ação. Assinale a alternativa que não representa um benefício para o funcionário (Ribeiro, 2019, p.205).

A

Redução de horas extras

B

Desenvolvimento profissional

C

Aquisição de novas competências

D

Melhoria do desempenho

E

Reconhecimento no ambiente organizacional

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2405680

Ano: 2024 Banca: IBFC Órgão: IMBEL Prova: IBFC - 2024 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Recursos Humanos |

Q2405680 Gestão de Pessoas

A avaliação de desempenho busca acompanhar e informar o desempenho dos funcionários no cargo e sua entrega quanto aos resultados e produtividade. Ela é um processo que deve ocorrer continuamente, com sua formalização anual ou semestral. Assinale a alternativa que apresenta de forma ordenada um ciclo de avaliação (Ribeiro, 2019).

A

Estabelecimento de objetivos; execução das atividades por parte do funcionário; resultados atingidos; feedback e estabelecimento de novos objetivos para novo período

B

Estabelecimento de objetivos; execução das atividades por parte do funcionário; feedback; resultados atingidos; e estabelecimento de novos objetivos para novo período

C

Estabelecimento de objetivos; resultados atingidos; feedback; execução das atividades por parte do funcionário; e estabelecimento de novos objetivos para novo período

D

Execução das atividades por parte do funcionário; estabelecimento de objetivos; resultados atingidos; feedback e estabelecimento de novos objetivos para novo período

E

Execução das atividades por parte do funcionário; resultados atingidos; estabelecimento de objetivos; feedback e estabelecimento de novos objetivos para próximo período

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

A APROVAÇÃO É DE QUEM NÃO ESPERA

A APROVAÇÃO É DE QUEM NÃO ESPERA

Foram encontradas 931 questões

Resolva questões gratuitamente!

, continue estudando de graça!