Questões de Concurso Público Prefeitura de Araguaína - TO 2014 para Procurador

Foram encontradas 100 questões

Q492075 Direito Tributário
São modalidades extintivas do crédito tributário, EXCETO.
Alternativas
Q492076 Direito Tributário
Existindo simultaneamente dois ou mais débitos vencidos do mesmo sujeito passivo para com a mesma pessoa jurídica de direito público, relativos ao mesmo ou a diferentes tributos ou provenientes de penalidade pecuniária ou juros de mora, a autoridade administrativa competente para receber o pagamento determinará a respectiva imputação. Neste sentido, segundo preceitua o Código Tributário Nacional, assinale a alternativa que contém ordem de imputação INCORRETA.
Alternativas
Q492077 Direito Financeiro
A receita proveniente da arrecadação de tributo, pela Lei Federal nº 4.320/64 (Lei das Normas Gerais de Direito Financeiro) é classificada como.
Alternativas
Q492078 Direito Tributário
Em relação ao processo administrativo tributário, assinale a alternativa que contém afirmação INCORRETA.
Alternativas
Q492079 Direito Tributário
Dos impostos elencados, assinale aquele cuja arrecadação a União NÃO partilha com Estados ou Municípios.
Alternativas
Q492080 Direito Tributário
Nos termos da Constituição Federal, instituir imposto estadual em território federal, é de competência:
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Q492081 Direito do Trabalho
Quanto ao entendimento do Tribunal Superior do Trabalho, sobre a equiparação salarial, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q492082 Direito do Trabalho
Sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), assinale a alternativa CORRETA, que representa o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho.
Alternativas
Q492083 Direito do Trabalho
Quanto à transferência do empregado, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q492084 Direito do Trabalho
Quanto à estabilidade do empregado, assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q492085 Direito do Trabalho
Analise os itens a seguir.

I. Não cabe aviso prévio nas rescisões antecipadas dos contratos de experiência.

II. Salvo na hipótese de dispensa do empregado por justa causa, a extinção do contrato de trabalho sujeita o empregador ao pagamento da remuneração das férias proporcionais, ainda que incompleto o período aquisitivo de 12 (doze) meses.

III. O contrato de experiência pode ser prorrogado, respeitado o limite máximo de 90 (noventa) dias.

IV. Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração.

Assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q492086 Direito do Trabalho
Quanto às fontes do direito do trabalho, analise os itens a seguir.

I. O direito comum será fonte solidária do direito do trabalho.

II. Os usos e costumes não poderão ser utilizados como fonte do direito do trabalho na ausência de disposição legal ou contratual.

III. A analogia pode ser entendida como a operação lógica em virtude da qual o intérprete estende o dispositivo da lei a casos por ela não previstos.

IV. As convenções da OIT (Organização Internacional do Trabalho) ratificadas no Brasil podem ser classificadas como fontes formais do Direito do Trabalho.

Assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q492087 Direito do Trabalho
Quanto à relação de emprego e suas características, assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q492088 Direito Constitucional
São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais assegurados na Constituição Federal, EXCETO.
Alternativas
Q492089 Direito do Trabalho
Quanto às disposições de proteção do trabalho do menor contidas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), analise os itens a seguir.

I. Considera-se menor para os efeitos da CLT o trabalhador de 14 (quatorze) até 18 (dezoito) anos.

II. Ao menor de 18 (dezoito) anos é vedado o trabalho noturno, considerado este o que for executado no período compreendido entre as 22 (vinte e duas) e as 5 (cinco) horas.

III. Dos 14 (quatorze) aos 16 (dezesseis) anos somente é permitido o trabalho ao menor na condição de aprendiz.

IV. Ao menor não será permitido o trabalho nos locais e serviços perigosos ou insalubres.

Assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q492090 Direito Processual do Trabalho
Nos termos da Constituição Federal, são órgãos da Justiça do Trabalho, EXCETO.
Alternativas
Q492091 Direito Processual do Trabalho
Nos termos da Constituição Federal, compete à Justiça do Trabalho processar e julgar:

I. as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e da administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.

II. as ações que envolvam exercício do direito de greve.

III. os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolver matéria sujeita à sua jurisdição.

IV. as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho.

Assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q492092 Direito Processual do Trabalho
Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), quanto ao recurso de revista para Turma do Tribunal Superior do Trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q492093 Direito Processual do Trabalho
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), das decisões proferidas pela Justiça do Trabalho, são admissíveis os seguintes recursos, EXCETO.
Alternativas
Q492094 Direito Processual do Trabalho
Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, NÃO está sujeita à execução.
Alternativas
Respostas
81: C
82: B
83: A
84: B
85: B
86: B
87: D
88: A
89: C
90: B
91: D
92: C
93: B
94: A
95: D
96: D
97: A
98: C
99: B
100: B